Nhân sự - Tuyển dụngMKT Care

Bí quyết tăng hiệu quả tuyển dụng cho 20 chi nhánh của Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh

Anh Trương Ninh

Phó phòng Marketing, Công ty TNHH Cung ứng lao động Vũ Vân Anh

x2-x3

ứng viên kết nối được

chi nhánh quản lý đồng bộ

100K+

lượt xem video TikTok tuyển dụng

Vấn đề

Với gần 20 chi nhánh trải khắp miền Tây, Công ty TNHH Cung ứng lao động Vũ Vân Anh mỗi ngày tiếp nhận hàng trăm yêu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp đối tác. Quy mô hoạt động lớn đòi hỏi đội ngũ marketing – tuyển dụng của công ty phải truyền tải thông tin tuyển dụng nhanh, chính xác và phù hợp đến người lao động ở nhiều địa phương khác nhau.

Mỗi đợt tuyển dụng lớn, đội ngũ phải đăng bài lên lượng lớn trang cá nhân, fanpage và chia sẻ thủ công vào hàng trăm hội nhóm về tuyển dụng lao động thời vụ. Quy trình này không chỉ tốn thời gian, nhân lực mà còn dễ bị Facebook đánh spam, khóa tài khoản, làm giảm hiệu quả lan tỏa thông tin.

Quy trình vận hành rời rạc khiến hiệu suất tuyển dụng không ổn định, lượng ứng viên tiếp cận thấp hơn nhiều so với tiềm năng thực tế.

Giải pháp với MKT Care

Anh Trương Ninh quyết định sử dụng combo MKT Care, MKT Page, MKT TikPro của Phần mềm MKT, đồng thời đăng ký gói Support VIP để được hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu.

Với MKT Care, đội ngũ tuyển dụng tận dụng để chăm các tài khoản Facebook cá nhân, phục vụ đăng bài và phủ sóng bài đăng tuyển dụng vào các hội nhóm như tuyển dụng việc làm Cần Thơ, việc làm Mỹ Tho – Tiền Giang. MKT Page được sử dụng để quản lý và vận hành đồng thời lượng lớn fanpage của 20 chi nhánh — tất cả bài đăng được lập lịch và phân phối tự động, giúp thông tin tuyển dụng từ bài viết đến video reels đều được đăng tải đồng bộ.

Song song với Facebook, công ty đẩy mạnh tuyển dụng trên TikTok với MKT TikPro để hỗ trợ quản lý kênh TikTok, đăng video và seeding video tự động. Nhờ vậy các video tuyển dụng của công ty nhanh chóng lên xu hướng, trung bình từ hàng nghìn đến hàng trăm nghìn lượt xem.

“

Số lượng ứng viên chúng tôi kết nối được tăng gấp 2, gấp 3 lần so với đăng bài thủ công như trước.

Kết quả

Thay vì mở hàng chục tab để đăng tin thủ công, đội ngũ chỉ cần soạn một nội dung duy nhất, phần mềm tự động spin nội dung bằng AI và đăng đồng loạt lên các tài khoản Facebook cá nhân, đồng thời chia sẻ vào những nhóm cộng đồng phù hợp.

Số lượng ứng viên kết nối được tăng gấp 2, gấp 3 lần so với đăng bài thủ công trước đây. Nhiều người chủ động liên hệ qua Facebook cá nhân hoặc TikTok để hỏi việc.

Việc kết hợp MKT TikPro cùng MKT Care và MKT Page đã giúp công ty xây dựng một hệ thống tuyển dụng tự động hóa hoàn chỉnh, phủ sóng đồng thời trên cả Facebook lẫn TikTok, từ đó rút ngắn thời gian truyền thông, tăng tốc tiếp cận ứng viên và giảm đáng kể chi phí nhân sự marketing.